Я ненавиджу свою роботу - що робити?

Колись ви влаштувалися на нову роботу і кожен день вона доставляла вам задоволення, і з`являючись в офісі ви мріяли скоріше здійснити заплановане. Але час йде, і ви починаєте помічати, що колись улюблену справу вже не приносить задоволення і вас починають хвилювати два головних питання: «я ненавиджу свою роботу» і «що робити?»

Відео: I HATE MY JOB /// Я НЕНАВИЖУ СВОЮ РОБОТУ

Чому ж викладає ентузіазм і похід на роботу з кожним днем все більше нагадує каторгу. Психологи стверджують, що причин, що призводять до такого небажаного стану справ може бути кілька.

невідповідна робота

Найчастіша причина, яка веде до втрати ентузіазму, криється в незадоволеності від виконуваних обов`язків. Наприклад, влаштовуючись на роботу ви збиралися займатися творчою роботою, а замість цього займаєтеся оформленням документів. Або навпаки постійна вимога креативних ідей повністю виснажує нервову систему і хочеться зайнятися чимось більш стабільним. Цілком природно, що, борючись з паперовими завалами або вичавлюючи нові ідеї, ви працюєте без колишнього наснаги і починаєте ненавидіти роботу.

Як вийти з ситуації?

З такої ситуації вихід існує тільки один - змінити вид діяльності. Але це зовсім не означає, що вам необхідно негайно писати заяву про звільнення. Цілком ймовірно, що вам вдасться довести босові що переклад вас на іншу ділянку або в інший відділ принесе фірмі безумовно більший результат. Нагадайте начальству, що ви - чудовий фахівець, і утримувати вас на рутинної паперової роботи - рівносильно забивання цвяхів мікроскопом.

Якщо ж керівництво не налаштоване нічого міняти, ймовірно, що вам дійсно варто почати пошуки нового місця. Важливо пам`ятати, що ситуація не критична і поспішати не обов`язково. Адже вам потрібно знайти не тільки роботу (вона вже є у вас), а ту справу, яку буде вам дійсно цікаво. І навіть якщо пошуки затягнуться - у вас будуть гроші на прожиття, оскільки ваша нинішня посада залишиться у вас.

Якщо вас не цінують на роботі ..

Ви вже кілька років не отримували надбавку до зарплати, а підвищення здається чимось фантастичним. Керівництво не звертає увагу на ваші досягнення, а колеги, які працюють набагато гірше вас, оклади отримують точно такі. Не доводиться дивуватися, що ви не бачите сенсу «горіти» на роботі - адже ваші зусилля не будуть помічені.

Відео: Що робити, якщо робота нелюба?

Як вийти з ситуації?

В цьому випадку поліпшення свого становища необхідно почати, знову ж таки, з розмови з начальством. Вам варто спробувати домогтися гідної оцінки своїх заслуг. Найзручніший момент - відразу після виконання складного завдання або завершення великого обсягу роботи.

Відео: Я ненавиджу свою маму! | Говорить Україна

Вагомим аргументом цілком може стати понаднормова робота, яку вам доводиться виконувати через регулярного відсутності колеги, або висока ступінь відповідальності, яку поклав на вас керівництво.

Ще одним плюсом в розмові з начальством буде знання рівня оплати роботи аналогічної вашій в інших фірмах. До того ж це дасть вам переконатися, що рухає вами зовсім не зайва жадібність, а прагнення відновити справедливість.