15 Ознак того, що вам пора звільнитися

«Звільнятися чи з роботи?» - Це питання свого часу терзав і мене. Для себе я визначила 15 ознак того, що звільнятися все-таки варто.

Мені доводилося зустрічати людей, до пенсії пропрацювали на свого першого (і, як виявилося, єдиного) роботодавця. Що ж, мені, лише за перші 5 років трудового стажу змінила три постійних місця роботи, залишається знизати плечима і просто прийняти як даність, що таке можливо. Причини зміни роботи були різні: «не моє», неадекватна зарплата, відсутність перспектив кар`єрного зростання і так далі. Список можна продовжувати - кілька разів мені довелося дійсно «обпектися».

Втім, парочка кар`єрних невдач в анамнезі - теж корисний досвід. Як мінімум з двох причин:

Відео: 5 ОЗНАК ТОГО, ЩО ВИ виглядає несучасно

• Тепер по одному тільки сумбурному опису вакансії я можу визначити, що відгукуватися на неї навіть не варто, тому що я точно знаю, що саме криється за цим абстрактним списком вимог до претендента. Дуже економить час.
• Тепер я розумію, що не потрібно чекати, коли рак на горі свисне і все налагодиться, зарплата підніметься, а начальник подобрішає. Потрібно звільнятися і шукати нову роботу. Як кажуть, йдучи йди.

Чітко визначивши для себе 15 ознак, що з роботою пора розпрощатися, хочу поділитися ними і з вами.

Відразу зазначу: я ні в якому разі не закликаю вас кидати роботу негайно, особливо якщо матеріальне становище залишає бажати кращого. Але поява цих «симптомів» - привід задуматися, чи не час змінити щось в житті.

1. Робота вас не надихає

І не надихає - м`яко сказано. Мені знайоме це відчуття: прийшли на роботу з натхненням, а через якийсь час щось пішло не так. Умови праці виявилися трохи гірше, а зарплата трохи менше, ніж було обіцяно. Але це ще півбіди, бо фактичні посадові обов`язки значно розійшлися з описом вакансії, на яку ви влаштовувалися. Запал до трудових подвигів помітно поменшав.

2. Ви відчуваєте постійний стрес

Відчувати стрес і дискомфорт - нормально (а іноді навіть корисно), але тільки не коли стрес стає нормою вашого життя. Моя перша робота запам`яталася мені тарганами на робочому місці (серйозно, XXI століття надворі і таргани в приміщенні?) І постійної нервової обстановкою, наслідки восьмигодинного перебування в якій нерідко позначалися на моїх близьких.

3. Ви ненавидите щоранку робочого дня

І не тому, що за вдачею ви сова, а на роботу доводиться приїжджати до 8:00. Причини - передчуття негативу, паніка і навіть страх перед роботою. Пам`ятаю, в якийсь момент робота почала мені навіть сниться. І мова йде не про хороших снах, а про справжніх кошмарах: черговий аврал, начальство мною невдоволено, і так далі і тому подібне. Якщо ви пропили курс вітамінів і змусили себе лягати вчасно, а ранку так і не стали добрішими, значить, справа не в авітамінозі і хронічному недосип, а в поганій роботі.

4. Ваша навантаження збільшилося, а зарплата - немає

Безвідмовних співробітників цінують далеко не завжди. Якщо ви думаєте, що, тимчасово погоджуючись виконувати більше роботи за ті ж гроші, ви незабаром дочекаєтеся просування по посаді або значного збільшення, на жаль. Я теж так вважала.

Все почалося з добровільного миття чашок за начальником і закінчилося тим, що список моїх обов`язків роздувся до непристойних розмірів. Притому, зарплата залишилася та ж, але не вимиті вчасно чашки почали викликати подив і місцями навіть обурення. Та й взагалі, як виявилося, мій оклад спочатку включав в себе і миття цих самих чашок, і взагалі будь-яку додаткове навантаження. Мабуть, мені просто забули про це розповісти під час випробувального терміну.

Не бійтеся обговорювати розмір зарплати і бонусів за додаткове навантаження. Якщо ви не будете адекватно оцінювати себе, вас оцінять інші (і, скоріше за все, ціна вам не сподобається).

5. Роботодавець не дотримується трудове законодавство

Я не збираюся читати вам нотацію про сіру зарплату в конвертах, хоча цілком очевидно, що, погоджуючись працювати (підлозі) легально, ви позбавляєте себе усіляких соціальних гарантій.

Як я з`ясувала на своєму досвіді, добровільне миття кухлів і приготування чаю - це, знаєте, ще квіточки. Ягідками було те, що начальство агресивно наполягало на роботі у вихідні і вважало вихід на пенсію відразу ж після закінчення робочого дня поганим тоном і небажанням працювати. Мені знадобився цілий рік, протягом якого я щодня переробляла в середньому на дві години, і сідала за роботу практично кожні вихідні, щоб це зрозуміти.

Те ж саме стосується лікарняних, відпусток та інших пунктів соцпакета. Якщо начальство очікує, що ви повинні працювати з температурою під 40 і повинні бути готові повернутися з відпустки найближчим рейсом, тому що вони втратили ваш звіт, або взагалі не планує підписувати (і / або оплачувати) вам відпустку, біжіть! Воно вам треба?

6. Ваша компанія «тоне»

На останньому місці роботи я стоїчно трималася ще півроку після того, як стало абсолютно зрозуміло, що роботодавець зазнає серйозних фінансових труднощів. Це негайно позначилося на регулярності виплати зарплат. «Ну нічого, скоро все налагодиться», - заспокоювала я себе. Але немає, нічого не налагодилося.

Якщо співробітників постійно просять потерпіти і увійти в становище, хоча у начальника і раніше знаходяться гроші на хатню робітницю, таксі і піцу в офіс (словом, на все, що завгодно, тільки не на зарплати), йдіть!

7. Робота заважає сім`ї

Повертаючись до теми переробок, роботи у вихідні, незапланованим зривів відпустки і суцільного негативу на роботі. Якщо ваша бурхлива трудове життя краде у вас час і сили, які по праву належать родині, зупиніться і задумайтеся, що в цьому житті для вас важливіше. Зрештою, новий смартфон для дитини не замінить йому близьких відносин з вами.

Відео: Коли знімалися всі заборони. Циклічність сексуальних революцій

Змінивши стресову роботу, я з подивом виявила, що тепер не тільки можу, але і хочу вечорами спілкуватися з сім`єю, а не йти в себе після нервового дня.

8. Робота впливає на ваше здоров`я

Професійні захворювання - це доля всіх працюючих людей. Тут важливо стежити за своїм самопочуттям і приділяти увагу профілактиці і регулярним профоглядів. Але якщо через умови праці або особливостей роботи ваше здоров`я різко погіршився, не варто з цим миритися - пора бігти.

9. Вам не подобається колектив

Якщо вам неприємно працювати в колективі, не подобаються товариші по службі або начальник - це важливий дзвіночок. Подумайте: з колегами ви проводите більше часу, ніж зі своїми рідними (якщо, звичайно, не враховувати за спільно проведений час сон в одному ліжку). Якщо після спілкування з ними ви відчуваєте себе спустошено, задумайтеся про зміну роботи. Ваше оточення формує вас, як вода точить камінь, подобається вам це чи ні.

10. Ви розчарувалися в роботодавця

Покладемо, зарплата, коло обов`язків і колектив вас влаштовують, але корпоративна політика в певних питаннях трохи бентежить. Якщо ви не довіряєте своїй компанії (знаєте, що вона веде нечесний бізнес, обманює клієнтів, пропагує аморальні цінності і т.д.), і вам, як чесній людині, це не подобається, не йдіть на угоду з совістю - шукайте іншу роботу.

11. Вам нудно

Якщо одна думка про роботу викликає у вас смачний позіхання, задумайтеся: чи варто вам витрачати свій потенціал на таке безглузде заняття? Якщо на нудному місці вас тримає солідна зарплата, а зобов`язання перед сім`єю не дозволяють відразу кинути все і влаштуватися на роботу мрії, спробуйте як мінімум завести цікаве і корисне хобі або підробіток, інакше ви ризикуєте з головою загрузнути в цьому болоті.

12. Ви не продуктивні

Якщо ви розумієте, що робота у вас виходить з рук геть погано, і це день у день знижує вашу самооцінку, краще знайти іншу посаду, де ви будете почувати себе в своїй тарілці.

Інший варіант: вашої продуктивності перешкоджає неграмотна організація роботи з боку начальства. Але підсумок той же - невдоволення собою і, можливо, критика.

Відео: Як і з чого зроблені чіпси Pringles ...?

13. Ви розумієте, що це не «ваше»

Якщо ви чітко і ясно усвідомлюєте, що ця посада зариває в землю ваш талант, що ви займаєтеся справою, яке вам не подобається, - звільняйтеся. Знайдіть роботу, яка буде вам до душі - і вам не доведеться «працювати» ні дня, адже ви будете отримувати задоволення від своєї справи!

Якщо справа знову ж стоїть за фінансовим питанням, поверніться до ради в пункті 11.

14. У вас немає перспективи кар`єрного росту

Адже керівництво не прислухається до ваших ідей, на корені присікає всі ініціативи та дає ясно зрозуміти, що на просування по кар`єрних сходах і розраховувати не варто? Ідіть! Що вас там тримає?

15. Вас принижують і ображають

До сих пір не розумію, що змусило мене утриматися від догляду за власним бажанням після першого образи, яке я почула від начальника. Як людина співчуваючий, я «зрозуміла і пробачила» принизливу для себе сцену і списала її на проблеми в сім`ї, фінансові труднощі і поганий настрій.

Коли історія почала регулярно повторюватися, я, на щастя, усвідомила, що ніякі особисті проблеми не можуть виправдати банальне хамство і неповагу до оточуючих.

А вже якщо в вашій ситуації мова йде про більш серйозному випадку, наприклад, сексуальному домаганні або психологічне насильство, йдіть негайно. Не дозволяйте перетворювати себе в безмовну жертву.