Як знайти хорошу домробітницю

Як саме вести пошук помічниці по господарству - через агентство або через знайомих - справа виключно ваше (брати людину з вулиці просто небезпечно). І той і інший варіант мають як плюси, так і мінуси.

Відео: Як знайти няню, домробітницю "по кишені"?

Наприклад, звертаючись в агентство, ви повинні будете сплатити послуги з підбору персоналу (у багатьох випадках це становить місячне жалування найманого працівника). Зате вам нададуть інформацію про стан здоров`я майбутнього працівника, паспортні дані. У багатьох агентствах проводять психологічне тестування і навіть навчають обслуговуючий персонал певним нормам поведінки і тонкощам ведення домашнього господарства. Все це дуже важливо, оскільки далеко не всі претенденти на таку «посаду» реально оцінюють свої можливості - фізичні та психологічні. Крім того, у багатьох агентствах є так званих чорних списків - перелік претендентів на роль домробітниць, погано зарекомендували себе. І агентства обмінюються цією інформацією один з одним.

Відео: Домработница в Санкт-Петербурзі / Housekeeper in Saint Petersburg

Крім агентств можна звернутися в патронажні служби. Послуги працівників там часто дешевше, але самі люди простіше. Вишколену гувернантку з дипломом Кембриджського університету серед персоналу патронажної служби ви явно не знайдете.

До речі, психологи не радять запрошувати для допомоги по господарству близьких друзів або родичів. У знайомої людини буде більше спокус «сісти вам на шию», з огляду на колишні відносини. А у вас може не завжди знайтися мужність, щоб вказати працівниці на недоробки в разі потреби.

Відео: Як знайти хорошу машину? Епілог

УМОВИ найму

У будь-якому випадку, перед тим як прийняти рішення, берете ви на роботу даної людини чи ні, вам доведеться провести з ним якесь співбесіду. Про що питати майбутню домробітницю?

• Обов`язково попросіть показати вам документи і, по можливості, рекомендації від попередніх роботодавців. Не соромтеся подзвонити в ті сім`ї, де раніше працювала жінка, яку ви маєте намір взяти на роботу, і розпитати: як вона себе зарекомендувала, які у неї особливості характеру і звички.
• Про звичаї та характер попросіть розповісти і саму здобувачку. Поцікавтеся членами її сім`ї. (Не сприймайте буквально «хвалебні оди», якщо майбутня працівниця почне їх собі співати. Всі ми часто прикрашаємо свої достоїнства).
• Попросіть детально розповісти, як і якими засобами здобувачка миє плиту або сантехніку. Це допоможе вам скласти думку про її хазяйських здібностях. Якщо вона не знайома з звичними для вас засобами, познайомте! Якщо ви плануєте доручити домробітниці приготування їжі, запитаєте, що і як вона вміє готувати.
• Не буде зайвим, якщо ви знайдете привід завітати додому до своєї передбачуваної домробітниці, особливо якщо ви наймаєте її НЕ через агентство, а за рекомендацією знайомих. Чистота і обстановка в будинку дадуть вам уявлення про справжній умінні цю людину підтримувати порядок в оселі.

КОРИСНІ ПОРАДИ

• Зверніть увагу: чи приносить з собою домробітниця особисті тапочки і робочий одяг. Це один з вагомих аргументів на користь її акуратності і ощадливості. Якщо не приносить, настійно попросите її робити це і задумайтеся: чи правильно зроблений ваш вибір?
• Обов`язково пред`явіть здобувачці список (в усній або письмовій формі) всіх своїх побажань і поцікавтеся, чи готова вона виконувати всі ваші вимоги за ті гроші, які ви пропонуєте.
• Перед початком роботи обов`язково покажіть працівниці всю квартиру, детально поясніть, яку саме прибирання ви від неї чекаєте. Не забудьте показати, як працює ваша побутова техніка! Вам може це здатися дивним, але багато хто не вміють користуватися сучасними пилососами, пральними машинами-автоматами і т.д. Якщо у вас є якісь «секрети» догляду за якимись предметами інтер`єру, обов`язково поінформуйте про це вашу домробітницю.
• Якщо у вас на прикметі кілька кандидатур і ви ніяк не можете прийняти рішення, хто з них краще, запросіть кожну на 1 робочий день. Цього достатньо, щоб відібрати найбільш підходящу вам даму.

ИДЕАЛЬНАЯ ДОМРАБОТНИЦА (з точки зору досвідчених роботодавців):

• не молодше 30 і не старше 55 років;
• має приємну, але непомітну слов`янську зовнішність;
• охайна і не видає відчайдушного аромату французьких парфумів;
• НЕ намагається наслідувати своїй господині або «переплюнути» її в плані вміння одягатися і доглядати за своєю зовнішністю;
• не конфліктна і тактовна, але не зайве послужлива;
• НЕ одержима релігійними поглядами;
• мовчазна (не говорить нескінченно про себе і утримується від «корисних» порад);
• тямущий і не задає зайвих питань;
• необтяжена маленькими дітьми і купою безпорадною рідні.