Жіночий колектив

Відео: # моіответи жіночий колектив

Керувати колективом - справа серйозна і важка. Удвічі, а може, і втричі важко керувати жіночим колективом, причому труднощі ця однакова і для жінок, і для чоловіків.

Відео: Вижити в жіночому колективі

Жінки більш схильні до емоційних зривів і більше схильні до стресів, мають мінливим настроєм - одним словом, жінки завжди залишаються жінками, навіть в суто робочій обстановці.

Коучинг для керівника жіночого колективу - особлива справа. Делікатність полягає в тому, щоб навчити клієнта розглядати співробітниць і як жінок, перш за все, втім, підкреслюючи їх знання і кваліфікацію.




Для чого ще потрібно тренінг? Багато жінок внутрішньо не згодні з трактуванням "жінка на роботі - це безстатеве істота". Коуч, що спеціалізується на тренінгах для керівників жіночих колективів, навчить проводити грань в спілкуванні з співробітницями, уникати інтриг і провокацій (так-так, їх теж не можна виключати!), Підкаже, як завоювати авторитет, чи не заплямувавши репутацію ...




Крім того, найчастіше до жінок потрібен підхід при прийнятті рішення про створення команди або просто при формуванні того або іншого відділу або підрозділу. Жінки образливість чоловіків, їм не завжди вдається визнати об`єктивні переваги колеги. Коучинг допомагає самим співробітницям побачити свої сильні і слабкі сторони, усвідомити своє становище і важливість своєї ролі в компанії. Тільки так, об`ектівізіруя знання і вміння, наочно, але тактовно показуючи цінність і роль кожної співробітниці, можна досягти високої результативності і гарної атмосфери в колективі.

Відео: Жіночий колектив

Для того, щоб вибрати начальника підрозділу, важливо дотримати відразу кілька факторів - професіоналізм, активність, авторитетність. Коуч допоможе скласти картину особистісних якостей і виявити, хто найкраще впорається з роллю керівника. Не факт, що цією особистістю виявиться саме та співробітниця, на яку ви зробили б ставку.

Головною відмінністю, і це знають досвідчені коучі та керівники, жінок від чоловіків є той факт, що жінки бачать в роботі не просто роботу. а маленьку модель життя. Аналізуючи поведінку жінок не тільки в рамках професійного середовища, а й в області відносин з колегами, темпераменту, схильності до перепадів настрою, коуч і керівник можуть виробити стратегію управління жіночим колективом.

Відео: Чоловічий чи жіночий колектив?

Жіночий колектив - особливий організм, який вимагає не тільки уваги, компетентності та авторитету. Головне - це любов до своїх співробітниць, без неї жінки в`януть, як квіти. І хоча любові до колективу коучі не вчать, цього цілком можна навчитися самостійно.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » » Жіночий колектив