Грошове питання на співбесіді - як обговорити зарплату?

Відео: Наталія Данина. Як говорити про зарплату на співбесіді

Як відповісти на незграбний питання «Яка зарплата вас влаштує?», Щоб не відштовхнути роботодавця і одночасно не продешевити?

Ви помітили, що останнім часом стало «модно» не вказувати в описі вакансії конкретну заробітну плату? Фахівці з підбору персоналу обмежуються абстрактної фразою «зарплата за результатами співбесіди» і при особистій зустрічі приголомшує: «Яка сума вас влаштує?»

Як відповідати на таке питання? Назвеш суму чесно - може бути, візьмуть на роботу здобувача з більш скромними запитами, а сама залишишся біля розбитого корита. Був скромним - будеш працювати за невелику суму. Де ж золота середина? Пропонуємо кілька способів відповісти на питання про зарплату.

Відео: США 2176: як правильно і чи варто відповідати на питання - яка у вас поточна зарплата?

Назвіть мінімальну і максимальну суми

Перед співбесідою реально оціните, яку максимальну суму ви хочете і можете заробляти по своїй спеціальності. Визначтеся з мінімальною зарплатою, яка вас влаштує. Називайте роботодавцю не середнє арифметичне цих двох чисел, а суму «від ... до ...».

Так ви заявите про свою верхній планці, але і не дозволите опустити пропоновану суму нижче певного порогу.

вивчіть ринок

Перегляньте пропоновані вакансії у вашій сфері та вивчіть статистику, щоб оперувати конкретними цифрами. Тоді на співбесіді ви зможете цілком аргументовано заявити: «Я вважаю, що мої послуги коштують X, так як це середня зарплата для моєї посади, досвіду і кваліфікації».

Відео: Путін про вчителів: знижувати потрібно не зарплату, а бюрократичну навантаження

Будьте чесними

Не варто перебільшувати свою зарплату на попередньому місці роботи. Світ не такий вже великий, особливо якщо брати до уваги тільки одну професійну сферу. Маленький обман може виставити вас в невигідному світлі.

Приймайте до уваги соцпакет

Перш ніж відповідати на питання про бажану зарплату, уточніть, чи пропонує наймач повний соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняний і так далі. Дізнайтеся, чи пропонуються працівникам будь-які бонуси.

Будьте об`єктивні

Не варто запитувати необ`єктивно високу зарплату рівня директора, якщо улаштовуєтеся на посаду скромніше.

Відео: Співбесіда

Якщо ви хочете отримувати більше, ніж на попередній роботі, поясніть наймачеві, чому ваша зарплата до цього була такою низькою. Правдоподібні причини: економічна криза, фінансові проблеми в компанії, додаткові бонуси та заохочення, які компенсували те, що вам «недодавали» у вигляді зарплати.

Не здавайтеся швидко

Запросити більшу суму і тут же лагідно додати: «Напевно, я прошу занадто багато» - погана тактика. Майте переконливі аргументи на підтримку своїх вимог. Погоджуючись знизити ціну, тільки добре «поторгувавшись».

Скажіть, що готові до обговорення

Якщо в ході співбесіди ви зрозуміли, що влаштовуєте працедавця, але ви «загнули» завелику ціну на свої послуги, скажіть йому, що готові обговорити розмір оплати своєї праці. Наприклад: «Якщо посада має перспективи і робота мені цікава, я готова бути більш гнучкою в питаннях зарплати».

Будьте уважні

Один з головних запорук успіху - уважно слухати, що вам каже наймач і своєчасно реагувати на його питання. Так ви створите гарне враження.

Не погоджуйтеся на невигідні умови

Існують важкі життєві ситуації, коли робота потрібна терміново і фактично будь-яка. Якщо це не ваш випадок, і ви шукаєте гідну роботу за фахом, ніколи не погоджуйтеся на невигідні умови. Поважайте себе як фахівця, і тоді роботодавець буде також відноситися до вас.

Якщо вам все одно - пропустіть це питання

Взагалі, це найгірший порада, яку можна придумати, але якщо вам дійсно все одно або дуже незручно обговорювати фінансове питання, не обговорюйте його. Дайте відповідь так: «Гроші - не головне мотиватор для мене. Я в першу чергу шукаю цікаву, перспективну роботу, де можу реалізувати себе ».

Правда, в цьому випадку будьте готові до того, що зарплату і премію після працевлаштування вам можуть не підвищувати взагалі. Якщо ви не готові до такого розкладу - наберіться сміливості обговорити бажану суму, яку хочете заробляти щомісяця.