5 Принципів, які мають слідувати на роботі
Прості рекомендації, як зробити комфортною обстановку в будь-якому колективі.
Відео: 5 Принципів позитивного виховання дітей. Сатья дас. 22.11.2014
Протягом п`яти років я ніяк не могла знайти такий колектив, в якому мені було б комфортно працювати. І ось в результаті я виробила для себе якийсь звід правил, яким хочу поділитися в цій статті.
1. Ніколи не запізнюватися
Якщо ви занадто довго збираєтеся на роботу, частина ранкових справ перенесіть на вечір. А якщо легко прокидаєтеся вранці, встаньте раніше, щоб напевно встигнути все зробити і вчасно вийти з дому.
Відео: Депресія, нетактовне: Бережіть руки, психіку)))
2. Не розмовляти голосно по телефону
Часом дуже складно зосередитися на роботі, коли в кабінеті хтось весь час розмовляє.
Кілька разів я потрапляла в офіси, де сусідка по робочому столу гучно спілкувалася по телефону. Я вирішила, що робити зауваження марно, і почала перевиховувати колегу особистим прикладом. На сусідку це подіяло.
3. Не звертати уваги на дрібниці і не дратуватися
У будь-якому робочому колективі неминучі неприємні розмови, дрібні образи, непорозуміння. Насправді це все дрібниці, які можна спробувати залагодити в жартівливій формі. Так ви збережете свої нерви.
Відео: Елеонора Якименко: "вибудовування C&B в малій компанії" і "Принципи розумності C&B"
4. Завжди виконувати те, що обіцяєш
Скільки разів помічала, що, спілкуючись між собою, колеги часто обіцяють принести то рецепт якогось оригінального блюда, то диск з тільки що вийшли фільмом і т.д. - Але на наступний день можуть схаменутися: ой, забув, завтра!
З людиною, яка не виконує своїх обіцянок, пропадає бажання не тільки спілкуватися на абстрактні теми, а й просто перебувати в одному кабінеті.
Один раз я так сподівалася на обіцяну книгу. Але незабаром зрозуміла, що не дочекаюся її. А ось коли сама на наступний же день після розмови принесла те, що обіцяла, - не тільки рецепт, але і сам вишневий пиріг - всі ахнули!
5. Нічого не розповідати про своє особисте життя
Так дійсно легше. На новій роботі я ретельно відфільтрувала інформацію, яку можу розповісти про себе колегам.
Наприклад, я точно впевнена в тому, що зовсім не обов`язково, щоб хто-небудь з колег знав про мої проблеми з коханою людиною. А з ним ми домовилися, що він не буде дзвонити мені на мобільний в робочий час.
Однак це не означає, що ви повинні повністю закритися від колег і взагалі нічого не розповідати про себе. Залиште під забороною лише найпотаємніші для вас теми. Поясніть свою позицію колегам - вони обов`язково зрозуміють вас і не стануть розпитувати про те, що ви не хочете обговорювати з ними.